La destrucción del Fondo de Garantía de Sustentabilidad, pone en peligro la jubilación docente.

Se realizó la charla debate en defensa de nuestro Sistema Previsional, organizado por la CTA Pcia. de Buenos Aires.

CTERA en la multitudinaria marcha a Plaza de Mayo en defensa de las Universidades Públicas.

Sonia Alesso - Sec. General de CTERA - en su discurso afirmó:
"Vamos de defender la Educación Pública, vamos defender la Universidad Pública, en septiembre seremos miles en el Congreso para defender el Presupuesto Educativo".

La CTERA rechaza la Resolución 194/18 del Ministerio de Trabajo, publicada en el Boletín Oficial, que dispone la creación de una “Comisión Técnica Permanente sobre Regímenes Previsionales diferenciales”, cuya función, según el Ministerio que conduce Jorge Triaca sería la de “analizar y emitir dictámenes” sobre dicho regímenes jubilatorios.
Esta resolución se debe analizar en el marco de la reforma previsional de diciembre pasado, que modificó la movilidad de la jubilación común, acompañada de las reiteradas declaraciones del presidente Macri atacando la existencia de los regímenes previsionales especiales y a las recientes expresiones del Ministro de Hacienda Nicolás Dujovne respecto a la necesidad de bajar la inversión pública en función del acuerdo con el FMI. La verdadera función de dicha comisión, es la de justificar un nuevo intento por parte del Gobierno Nacional, de cercenar derechos previsionales a los trabajadores/as, en este caso particular, a quienes gozan de regímenes previsionales diferenciales, en razón de las características del trabajo realizado y de sus mayores aportes jubilatorios.
La creación de esta comisión se encuadra en la lógica del ajuste exigida por el FMI y en la definición del gobierno nacional de hacer que los trabajadores/as y los jubilados/as paguen por la fiesta especulativa, la eliminación de impuestos a los ricos y el fenomenal endeudamiento que contrajo esta administración. El sistema previsional argentino constituye una conquista social de los trabajadores/as y no una variable de ajuste, ni una mercancía que se compra y se vende en el mercado.
Nuestro Régimen Jubilatorio no implica ningún privilegio, ya que reconoce la dificultad y responsabilidad que la tarea docente implica y establece un aporte extraordinario al Sistema Previsional en función de garantizar su sustentabilidad.
Desde la CTERA reafirmamos el compromiso en la defensa del régimen previsional público, solidario y de reparto, de las cajas provinciales y del régimen jubilatorio docente, luchando en unidad con el resto de trabajadores/as contra el plan de ajuste del Gobierno Nacional y contra cualquier intento de modificar los derechos previsionales adquiridos.

Sonia Alesso
Secretaria General

Jorge Molina 
Sec. Asuntos Previsionales