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CTERA rechaza el ajuste Previsional que intenta realizar el Gobernador de Entre Ríos.

CTERA rechaza el ajuste previsional que pretende aplicar el Gobernador de Entre Ríos y acompaña la lucha de los compañeros y compañeras de AGMER.
Desde CTERA repudiamos el proyecto de ley impulsado por el Gobernador de Entre Ríos que en los Artículos 4,5 y 6 pretende aumentar los aportes personales a lxs trabajadorxs estatales y aplicar una rebaja en los haberes de los jubilados/as de la caja provincial.
La función del Estado debe ser la de proteger a lxs trabajadorxs, más aún cuando son lxs que están poniendo todo su esfuerzo en atender los efectos de la crisis sanitaria y social, sostenimiento los servicios básicos y esenciales de la comunidad: salud, comedores y educación, entre otros y muchas veces aportando recursos económicos propios.
Rechazamos de plano que la crisis se descargue sobre lxs trabajadorxs, por el contrario los sectores más ricos de la provincia son los que deberían hacer un mayor aporte para afrontar los efectos de la pandemia y generar el inicio de un sistema más justo de distribución de la riqueza.
La aplicación de los artículos citados anteriormente, significarían un saqueo al bolsillo de lxs trabajadorxs y jubiladxs, afectando derechos adquiridos de carácter alimentario y esencial;situación que resulta inconstitucional ya que infringiría el Art. 14 bis de la Constitución Nacional y en especial el Pacto de San José de Costa Rica.
Por ello demandamos a la Legislatura de la provincia en su totalidad, que se abstengan de aprobar este proyecto de ley que atenta contra derechos históricos conquistados por la clase trabajadora.
En medio de la Pandemia los trabajadores/as de la educación, en todo el país seguimos sosteniendo la Escuela Pública y no vamos a permitir que se vulneren nuestros derechos previsionales, como tampoco los del conjunto de lxs trabajadorxs estatales, Jubiladxs y Pensionadxs de Entre Ríos.
Nuestra Solidaridad con lxs Compañerxs de AGMER y con el conjunto de los trabajadorxs estatales entrerrianos.
No al ajuste previsional del Gobernador Bordet.
Buenos Aires, martes 30 de junio de 2020
Sonia Alesso
Secretaria General
Jorge Molina
Secretario de Asuntos Previsionales
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La moratoria es un derecho de las trabajadoras.

Desde la CTERA informamos que la resolución 158 /19 del ANSES por la cual se prorroga la moratoria establecida en la Ley 27260, es insuficiente y limita la posibilidad de muchísimas trabajadoras de poder acceder a su jubilación. 
La misma solo puede ser utilizada por mujeres que acrediten “prueba de pobreza" ante la entidad gestora, para poder abonar los servicios autónomos no pagados y desempeñados con anterioridad al año 2003

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CTERA en la multitudinaria marcha a Plaza de Mayo en defensa de las Universidades Públicas.

CTERA en la multitudinaria marcha a Plaza de Mayo en defensa de las Universidades Públicas.

Sonia Alesso - Sec. General de CTERA - en su discurso afirmó:
"Vamos de defender la Educación Pública, vamos defender la Universidad Pública, en septiembre seremos miles en el Congreso para defender el Presupuesto Educativo".

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CTERA en defensa de la jubilación docente rechaza la resolución 194/18

 

La CTERA rechaza la Resolución 194/18 del Ministerio de Trabajo, publicada en el Boletín Oficial, que dispone la creación de una “Comisión Técnica Permanente sobre Regímenes Previsionales diferenciales”, cuya función, según el Ministerio que conduce Jorge Triaca sería la de “analizar y emitir dictámenes” sobre dicho regímenes jubilatorios.
Esta resolución se debe analizar en el marco de la reforma pre
visional de diciembre pasado, que modificó la movilidad de la jubilación común, acompañada de las reiteradas declaraciones del presidente Macri atacando la existencia de los regímenes previsionales especiales y a las recientes expresiones del Ministro de Hacienda Nicolás Dujovne respecto a la necesidad de bajar la inversión pública en función del acuerdo con el FMI. La verdadera función de dicha comisión, es la de justificar un nuevo intento por parte del Gobierno Nacional, de cercenar derechos previsionales a los trabajadores/as, en este caso particular, a quienes gozan de regímenes previsionales diferenciales, en razón de las características del trabajo realizado y de sus mayores aportes jubilatorios.
La creación de esta comisión se encuadra en la lógica del ajuste exigida por el FMI y en la definición del gobierno nacional de hacer que los trabajadores/as y los jubilados/as paguen por la fiesta especulativa, la eliminación de impuestos a los ricos y el fenomenal endeudamiento que contrajo esta administración. El sistema previsional argentino constituye una conquista social de los trabajadores/as y no una variable de ajuste, ni una mercancía que se compra y se vende en el mercado.
Nuestro Régimen Jubilatorio no implica ningún privilegio, ya que reconoce la dificultad y responsabilidad que la tarea docente implica y establece un aporte extraordinario al Sistema Previsional en función de garantizar su sustentabilidad.
Desde la CTERA reafirmamos el compromiso en la defensa del régimen previsional público, solidario y de reparto, de las cajas provinciales y del régimen jubilatorio docente, luchando en unidad con el resto de trabajadores/as contra el plan de ajuste del Gobierno Nacional y contra cualquier intento de modificar los derechos previsionales adquiridos.


Sonia Alesso
Secretaria General


Jorge Molina 
Sec. Asuntos Previsionales

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MOVILIDAD PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS - DOCENTES

MOVILIDAD PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS - DOCENTES

MENSUAL MARZO/2018

Explicación de qué documento es:

 circular DP Número 09/18 (MOVILIDAD JUBILADOS Y PENSIONADOS-DOCENTES MENSUAL MARZO /2018) establece que el aumento correspondiente a la movilidad jubilatoria del sector docente en marzo, será del 11,65% del haber, respetando la fórmula de cálculo que se ha aplicado en los períodos anteriores a la reforma previsional aprobada en diciembre 2017.

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Un importante logro: se respeta la fórmula del cálculo de nuestra jubilación docente en marzo de 2018.

Un importante logro: se respeta la fórmula del cálculo de nuestra jubilación docente en marzo de 2018.

LA CTERA ha planteado en forma permanente el rechazo a la modificación del régimen jubilatorio docente exigiendo además la aplicación de la formula de movilidad acordada para nuestro sector. 

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