Este logro, sin ser lo óptimo, es producto de una estrategia gremial trazada de común acuerdo con todos los sindicatos enrolados en la CTA y en la CGT, tanto docentes como de los demás sectores de la administración pública, con el objetivo de obtener respuestas salariales para el conjunto de trabajadores del estado provincial.

De esta manera, los 200 pesos antes mencionados impactarán en todos los cargos y Horas Cátedra de los niveles Inicial, Primario, Secundario y Superior, variando el alcance de bolsillo según la antigüedad, el cargo y la zona de desempeño de la tarea docente, abarcando también a la totalidad de los educadores jubilados.

Por otra parte, se acordó que el 1º de agosto se reiniciará la discusión sobre el Nomenclador de Cargos, que deberá estar finalizado para mediados de noviembre. Este Nomenclador permitirá jerarquizar salarialmente los distintos Cargos del escalafón, en particular el de Maestro –Inicial y Primaria-, Maestro de Enseñanza Práctica de Escuelas Técnicas, Preceptor, Bibliotecario y Cargos Directivos de los distintos Niveles, entre otros

Además, se establece en el acuerdo que se acelerará la redacción de la reglamentación de la Ley de Paritarias para su puesta en vigencia en breve tiempo.-

JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL SUTECO-CTERA