El Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) realizó una conferencia de prensa, hoy al medio día en la sede central de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) ubicada en calle 46 Nº 891 entre 12 y 13 (La Plata)
El SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), acudió a la reunión convocada por el Gobierno Provincial, la cual no representó avances con respecto a la oferta que ya había realizado el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires a los docentes del 22,6% a cobrarse recién en enero del 2014, siendo el aumento actual solo del 12.6 %. Sin embargo, hablaron de una agenda educativa integral.
Los Trabajadores de la Educación de Mendoza, percibirán el incremento en pocos días, cuando se abone el salario de marzo. Es remunerativo y bonificable.
Luego de la medida de fuerza llevada adelante por los Trabajadores de la Educación, el Ejecutivo Provincial decidió realizar una nueva propuesta salarial. Consiste en un aumento del 25% de una sola vez -no en cuotas como la anterior-, a hacerse efectivo desde marzo siendo este remunerativo y bonificable.
El CLX Congreso Extraordinario de AGMER, que se reunió hoy, en Concepción del Uruguay, resolvió aceptar la propuesta salarial del Gobierno, declarándola "insuficiente y extorsiva", y demandando al Gobierno la inmediata apertura de una mesa de diálogo salarial.
Tras la histórica Caminata y Caravana por la Educación Pública, el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) fue convocado hoy (con nada más que dos horas de anticipación) por el Gobierno Provincial a concurrir a la reunión paritaria, donde rechazó la nueva propuesta por considerarla insuficiente.
El SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), asistió a la reunión convocada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires y presentó los reclamos de los Trabajadores de la Educación a las autoridades. La propuesta que se presentó fue del 18,6% y, como había sido anunciado anteriormente por el FGDB, fue rechazada por ser insuficiente.
Luego de más de tres horas de Negociación Paritaria, la ATECh logró aumentar la última propuesta, llevando el valor del Básico testigo a $ 3338,44 ($637,34 de aumento al básico) Y dejar abierta la modificación el ítem de Gastos de Ubicación Geográfica, y volver a la negociación salarial en el mes de Octubre.
Se detalla a continuación el informe de la situación de las negociaciones paritarias en las provincias de Tierra del Fuego, Catamarca, Mendoza, Chaco, Neuquén, Corrientes, Entre Ríos, Santa Cruz y Santa Fe.
El Consejo Directivo de la UnTER informa que el día viernes 1º de marzo, luego de que hubiera formalizado una solicitud concreta el día miércoles 27, ha sido convocado a una nueva reunión de la paritaria docente para el lunes 4 de marzo en la ciudad de Viedma, en horas del mediodía. En tal encuentro hará el planteo del pliego de reivindicaciones definido en el último Congreso Extraordinario del sindicato, ya anticipado por nota al propio ministerio el mismo día de solicitud de nueva reunión paritaria.
Se detalla a continuación la información correspondiente a las negociaciones salariales en las provincias de Mendoza, Santa Fe y Entre Ríos.
Esta tarde se realizará una reunión entre las autoridaddes del Ministerio de Educación porteño y los representantes de las diferentes organizaciones gremiales de la ciudad por las condiciones salariales y laborales para el 2013.
SUTECO informó que las organizaciones gremiales docentes dejaron en claro ayer, ante el Ministro de Educación de la Provincia, que los incumplimientos oficiales del último trimestre del año pasado no dan margen para llevar la negociación al 22 de febrero (último día hábil antes del inicio de clases), entendiendo que el plazo máximo hasta el que se puede extender la misma es el lunes 18, por lo tanto se reclamó que se agilicen todas las instancias oficiales para garantizar un inicio normal de clases.-
Así lo hicieron saber desde el gremio docente, quienes mediante una nota enviada al Delegado Regional del Ministerio de Trabajo solicitaron que se convoque a paritarias debido a la conflictividad con los trabajadores de la Educación ante la imposición del Calendario Escolar año 2013, entre otros temas.
El miércoles 12 pasado se firmó el cuarto acuerdo paritario del año recuperado derechos perdidos desde la ley de emergencia provincial generando mayor equidad para los trabajadores docentes.
Consulta pliego paritario de reivindicaciones 2013
La Asociación de Docentes Provinciales de Salta logró un acuerdo salarial son el gobierno.
Acordaron entre AMSAFE y el Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe los proyectos que derivarán en el decreto de Sistema Único de Reglamentación de la Carrera Docente.
Se adjunta a continuación el Acta Acuerdo firmado el 12 de julio de 2012 entre el Ministerio de Educación y UDPM.
La contundencia de las medidas de fuerza, la presencia en las calles y plazas y la unidad en acción de todos los docentes santafesinos, lograron que nuevamente el gobierno revisara su propuesta paritaria presentando en el día de hoy una propuesta que contempla respuestas a muchas de las problemáticas que venimos planteando desde AMSAFE.
ATECh y el Ministerio de Educación iniciaron las negociaciones salariales: Se acordó la agenda de trabajo de las distintas comisiones negociadoras
En el día de hoy (miércoles 2 de noviembre), el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires ha cursado una convocatoria a los gremios docentes para el 10 de noviembre convocando a las tres comisiones técnicas que conforman la paritaria, entre ellas la Comisión Técnica Salarial.
Con una altísima participación de más de 29000 docentes en toda la provincia, la asamblea provincial aceptó la propuesta por 17894 votos, mientras que el rechazo a la propuesta se tradujo en 11114 sufragios, imponiéndose en 15 delegaciones de AMSAFE la aceptación.
En la tarde de hoy, 22 de Septiembre, la legislatura de la provincia del Chubut transformó en ley los acuerdos paritarios firmados por el sindicato docente, ATECh, con el Ministerio de Educación.
Los gremios que representan a los docentes bonaerenses formalizaron hoy el reclamo de aumento salarial, en una reunión paritaria en la que los sindicatos acordaron con el gobierno ocho mejoras laborales, vinculadas con estabilidad y titularizaciones de cargos, formación profesional y recategorización de establecimientos, rejerarquización del personal y nombramientos entre otros temas.
Se adjunta a continuación el Acta de Acuerdos Paritarios del 19 de septiembre de 2011
Se incorporan al básico docente 245 pesos que se pagarán en dos partes. En septiembre pasan al básico 145 pesos y los 100 pesos restantes se blanquean en noviembre. Así, el básico del sector se ubica en 1.766 pesos, unos de los tres mejores pagos del país
Entre las cuestiones más importantes definidas en la paritaria docente del 18 de abril, está el compromiso de alcanzar un salario básico conformado de 1000 pesos desde abril y de 1200 desde junio. También se debatieron las condiciones edilicias de las escuelas, luego de un extenso informe presentado por la conducción de la UnTER y las titularizaciones en cumplimiento del decreto nacional 134.
SUTECO informa que el proceso de Titularización Docente marcha de manera firme y sin pausas, con un fuerte compromiso en tal sentido de la Juntas de Clasificación de Primaria y de Secundaria, en las que confluyen representantes gremiales y del estado.
ADP y el conjunto de gremios estatales llegaron a un acuerdo salarial para el último trimestre 2010, hasta julio 2011.
Ante la falta de respuestas por parte del gobierno provincial de cara a lo planteado por AMSAFE en la última reunión paritaria, La Comisión Directiva Provincial exige la inmediata convocatoria a un nuevo encuentro, con la intención urgente de resolver las cuestiones que son materia de demanda por parte de los docentes santafesinos.
A partir de julio un docente inicial cobrará $1.840 y con 20 años y en zona desfavorable percibirá $ 2.574
A continuación se detalla el contenido del acuerdo salarial entre los docentes y el Gobierno de Mendoza.
La Asociación de Maestros y Profesores de La Rioja invitó a los docentes de todos los niveles educativos, tanto afiliados como no afiliados a una reunión informativa de carácter ampliada para explicar los alcances del aumento percibido con el mes de febrero.
El Plenario de Delegados de la UTE del viernes 26 de febrero, aprobó el acuerdo salarial, por 447 votos a favor sobre un total de 476 delegados de escuela.
Triunfo de la AMP al lograr la decisión del gobierno provincial de no trasladar el jardín de infantes "Rosario Vera Peñaloza" del histórico edificio de la Escuela Normal.
La propuesta salarial eleva en 23.3% el salario básico docente durante el 2010 y representa un aumento real del 21,5% para todos los docentes (la mitad en marzo y el resto a lo largo del año) independientemente de los cargos y la antigüedad que cada uno tenga.
En la reunión paritaria con el Gobierno Provincial, el Frente Gremial Docente Bonaerense recibió la propuesta que en el día de hoy será puesta a consideración de todos los afiliados del Suteba en las Asambleas que se desarrollarán en toda la provincia de Buenos Aires.
Adjuntamos la propuesta salarial que la UEPC está discutiendo con el Gobierno desde el 15 de febrero.
En la mañana de hoy, jueves 18 de febrero de 2010, en el marco de la discusión paritaria provincial, los representantes del gobierno propusieron un aumento de salarios del 7% para el sector docente y no dieron respuesta a las otras demandas gremiales presentadas por la AMSAFE.
A continuación se detalla el contenido del ofrecimiento salarial del Gobierno de Mendoza a los docentes de esa provincia.
La asamblea de delegados escolares aprobó por unanimidad la última propuesta del gobierno provincial para el blanqueamiento de $300 al básico docente.
Además se resolvió iniciar la negociación salarial en el mes de febrero por un aumento en blanco y convocar a los cuerpos orgánicos para seguir la negociación y resolver en consecuencia.
AMSAFE analiza la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial.
Se adjunta a continuación la propuesta salarial recibida.
Luego de dos cuartos intermedios solicitados por el Ministerio de Educación, en el mediodía del martes 24 de febrero, los representantes paritarios del gobierno aún no han formulado propuesta salarial alguna.
Hugo Yasky, Secretario General de la CTA, con motivo de su visita a La Rioja, tomo contacto con diversos sectores, componentes de la CTA y otros que comparten el proyecto de la Central, estuvieron Judiciales de ATJ, Estatales de SITRAPP, Universitarios de ARDU, Universidad de Chilecito, ATUR, Vecinalistas, Jubilados, Jefes/as de Hogar, Jubilados.
El jueves 18 de Septiembre de 2008 se concretará un hecho histórico en la provincia de La Rioja para los trabajadores docentes: se convocará a paritarias docentes.
Hugo Yasky estuvo en La Rioja y respaldo a la Paritarias de AMP
Aún no se ha podido arribar a acuerdos razonables en varias provincias, por lo cual se han declarado medidas de fuerza en : Jujuy, San Juan, Mendoza, San Luis, Río Negro, Corrientes y La Pampa (que inicia el 05/03).
Detallamos a continuación los acuerdos y actas provisionales existentes en la provincia de La Pampa.
Detallamos a continuación los acuerdos y actas provisionales existentes en la provincia de Mendoza
La lucha de los docentes de la Pcia. Bs. As en el marco del FGDB logró la constitución de la Paritaria como herramienta de lucha salarial y condiciones de trabajo
